G4S & Looff
G4S gaat vol voor duurzaamheid: een toekomst met impact.
Duurzaamheid is allang geen trend meer – het is een noodzaak. Dat heeft G4S goed begrepen. Dit toonaangevende beveiligingsbedrijf zet zich in om een positieve impact te maken op de wereld om ons heen. En dat is geen mooie marketingpraat, maar dagelijkse realiteit!
Met concrete doelen rondom duurzaam en sociaal inkopen, neemt G4S haar verantwoordelijkheid serieus. En wij zijn blij dat wij daar een klein onderdeel van kunnen en mogen zijn!


Groene stappen.
Verantwoord ondernemen draait om transparantie en accountability. G4S legt de lat hoog door zowel binnen als buiten de keten te werken aan verduurzaming, op zowel sociaal- als milieugebied.
Zo wordt er waar mogelijk elektrisch gereden, worden uniformen gerecycled, worden mensen aangenomen met een afstand tot de arbeidsmarkt en wordt er sociaal en milieuvriendelijk ingekocht. Zoals bijvoorbeeld bij Looff. Deze stappen worden geverifieerd. Dat is te zien aan de MVO-prestatieladder, PSO ladder en GSES.
Duurzaam & sociaal inkopen: samen impact maken.
Maatschappelijk verantwoord inkopen is geen losse ambitie – het is verweven met de manier waarop G4S samenwerkt met leveranciers en partners.
Door strengere eisen te stellen aan duurzame productie, sociale omstandigheden en circulaire oplossingen, zoekt G4S actief de samenwerking op met gelijkgestemde partijen zoals Looff. Zo ontstaat er een keten waarin iedereen een steentje bijdraagt aan een betere wereld. Van slimme, energiezuinige oplossingen tot sociale verbeteringen in de hele supply chain: elke stap telt.
Eenvoudig cadeaus bestellen.
Met veel verschillende locaties in Nederland is het voor G4S een verademing om met meerdere mensen op hetzelfde platform te kunnen bestellen, zelfs als er gewerkt wordt met verschillende leveranciers, geeft Djarana, werkzaam bij G4S aan.
Wij zijn blij dat wij vooroplopers zoals G4S tot onze klanten mogen rekenen en samen impact kunnen en mogen maken. Op naar nog meer duurzame geluksmomenten voor werkend Nederland in de toekomst!
Wil jij ook met jouw organisatie een gecentraliseerd (duurzaam) attentiebeleid opstellen? Neem vrijblijvend contact met ons op.
‘’Het is makkelijk dat er op rekening kan worden besteld en dat niet iedereen alles achteraf hoeft te declareren binnen G4S. Alle orders worden nu per locatie via een factuur ingediend.’’
Djarana Slot | Procurement & Facilities bij G4S
Even contact?
Uitdaging.
Vebego staat voor de uitdaging om niet alleen duurzaam te opereren, maar ook een concrete bijdrage te leveren aan een betere wereld. De focus ligt op het verkleinen van de CO2 footprint en het inspelen op de aankomende CSRD-regelgeving.
Vebego wil niet alleen voldoen aan wet- en regelgeving, maar ook een voorbeeldfunctie vervullen in de branche als het gaat om maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO).
Efficiëntie.
Vebego zag kansen in het verbeteren van efficiëntie binnen de inkoopprocessen. Door de decentraal ingerichte structuur werkte het bedrijf tot voorkort met tientallen leveranciers voor eenvoudige bestellingen zoals bloemen en taart, wat leidde tot hoge administratieve en dus indirecte kosten, veel losse facturen en vooral inefficiëntie.
Oplossing.
In nauwe samenwerking heeft Vebego een aantal belangrijke stappen gezet om hun inkoopbeleid te verduurzamen en te optimaliseren. Wij hebben Vebego geholpen bij het reduceren van het aantal leveranciers, waardoor aanzienlijk inkoopvoordeel behaald is.
Met Looff en Absoluta als centrale oplossing in een decentrale organisatie is het aantal crediteuren teruggebracht en zijn processen zoals factuurverwerking vereenvoudigd. Op operationeel niveau kunnen alle daartoe bevoegde medewerkers van Vebego eenvoudig cadeaus, bloemen en gebak bestellen.


Groene stappen.
Verantwoord ondernemen draait om transparantie en accountability. G4S legt de lat hoog door zowel binnen als buiten de keten te werken aan verduurzaming, op zowel sociaal- als milieugebied. Zo wordt er waar mogelijk elektrisch gereden, worden uniformen gerecycled, worden mensen aangenomen met een afstand tot de arbeidsmarkt en wordt er sociaal en milieuvriendelijk ingekocht. Zoals bijvoorbeeld bij Looff. Deze stappen worden geverifieerd. Dat is te zien aan de MVO-prestatieladder, PSO ladder en GSES.
Resultaten.
De samenwerking met Looff heeft Vebego geholpen om niet alleen de operationele efficiëntie te verhogen, maar ook hun duurzaamheidsdoelstellingen beter in kaart te brengen en na te streven. Door leveranciers te reduceren en processen te stroomlijnen, heeft Vebego de administratieve last verminderd en kan het bedrijf zich richten op verdere verduurzaming.
CO2 neutraal.
Vebego streeft ernaar om in 2030 CO2-neutraal te zijn en met behulp van Looff's oplossingen wordt deze ambitie stap voor stap inzichtelijk gemaakt en gerealiseerd.
Toekomst.
Met het oog op de toekomst blijven Vebego en Looff gezamenlijk werken aan het verfijnen van hun duurzaamheidsbeleid. Er wordt aan beide kanten gewerkt aan selectiecriteria voor leveranciers op basis van duurzaamheid. Vebego streeft ernaar om zijn impact op de lange termijn verder te vergroten.
Dankzij de samenwerking tussen Looff en Vebego maken we samen een positieve impact op de economie en de maatschappij.